AI면접(AI역량검사)이 기존의 대면 면접과 무엇이 다른가요?

 

기존 대면 면접은 서로 대면하여 만나 질의응답을 통해 지원자의 역량을 확인합니다. 이를 위해 면접관은 다양한 질문 방식을 활용하여 지원자의 답변 내용과 표정, 태도 등을 평가합니다. 반면, AI면접(AI역량검사)은 질의응답뿐 아니라 게임, 자기보고문항 등의 방법을 함께 활용합니다. 질의응답은 공통 질문뿐 아니라 개인 특성에 맞는 심화 질문을 제시합니다. 이때 답변을 평가하는 AI시스템은 지원자의 답변을 텍스트로 변환하여 추출한 핵심 키워드를 중심으로 파악하고, 지원자의 표정과 음성 등을 종합적으로 분석합니다..

 

AI면접(AI역량검사)이 기존의 인적성 검사와 무엇이 다른가요?

 

기존 인적성 검사는 대부분 정해진 시간과 장소에서 자기보고식 지필 시험으로 진행됩니다. 그러나 AI면접(AI역량검사)은 다양한 측정방법(자기보고문항, 게임, 영상 면접)을 이용하여 개인의 특성을 더욱 정확하게 파악합니다.

 

AI면접(AI역량검사)은 왜 게임 수행 방식을 활용하나요?

 

AI면접(AI역량검사)은 게임을 수행하는 과정에서의 무의식적 반응을 분석하여 지원자의 본질적인 역량을 측정합니다. 다양한 게임 활용은 지원자가 자신을 이상적인 모습으로 꾸며서 답변하는 것을 차단하고 자극에 대한 자연스러운 반응을 끌어냅니다. 따라서 게임 점수나 게임을 잘하는 것 자체가 의미 있는 것이 아니라 최상의 컨디션에서 집중하여 게임을 수행하는 것이 중요합니다.

 

ta0026t000183_l.jpg

 

회사소개서,브로슈어,카달로그,리플렛,포스터,파워포인트,프리젠테이션,제안서,보고서,계획서,지명원 각종 디자인 제작(대행)


#홍보포스터 #포스터제작가격 #착수보고서 #선거공보물 #브로슈어최소제작부수 #회사로고만들기 #학습평가계획서 #착수보고피피티 

#포스터만들기 #IT사업계획서 #cctv제안ppt #사업계획서디자인 #결과보고서제작 #센터 브로슈어 #회사홍보브로슈어 #기술제안서 

#학교교육계획 #리플렛 카다로그 브로셔 #정부지원사업사업계획서 #제작용역제안서